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中國公允易近申請赴,赴美勞務,美國姑且勞務許可次要類別、流程

  業崗位如科研、工程、計算機編程等H-1B職位必須爲工作性質複雜的專;以上學曆或其他國家同等學曆受聘者至少擁有美國本科及。中其, 部合作科研、生産項目相關H-1B2職位必須與美國防;向能力出衆的時裝模特H-1B3許可專門面。

  外此,坡簽訂的自貿協定規定根據美國與智利、新加,400個和5400個H-1B工作許可美方每年分別爲智利、杏彩,新加坡公民預留1。勞務將額外享受20000個工作許可擁有美國大學碩士及以上學曆的外籍。府研究機構的外籍勞務人數不設上限受聘于高等院校、非營利組織、政。

  表外籍勞務向美政府提出申請1、由美雇主非個人代。ondition Application雇主填寫“勞動條件申請”Labor C,CA”表格以下簡稱“L,專門網站在線提交通過美國勞工部。CA中在L,務崗位的平均行業工資雇主應確定擬聘外籍勞,工種美國員工的薪資水平、工作條件等並承諾:爲外籍勞務提供不低于從事同;及談判期間雇用外籍勞務不得在本公司員工罷工;一個工作日後在遞交LCA,公告牌、網站等張貼LCA內容雇主在本公司主要經營場所、,能或當地美國工人不願從事相關工作等解釋雇用外籍勞工原因如崗位需特殊技,員和公衆意見聽取本公司雇。

  同工種美國工人帶來負面影響等進行評估2、勞工部門將就雇用外籍勞務是否會給。材料齊全如提交,作日內決定是否批准申請勞工部門一般在7個工。CA批件雇主持L,國土安全部和移民局制定交至美移民局連同填寫完整的I-129表格由美。時同,整套申請文件雇主需備齊,門複查之用供勞工部。

  籍勞務至少可獲3年居住期以H-1B身份來美的外,申請延期期滿後可,長不超過6年但總時限最。期限內居住,出中止聘用的雇主單方面提,勞工返程交通費用雇主將承擔外籍;主動離職的外籍勞工,由雇員自理交通費用。

  等實體統稱“分支機構”的外國公司一類雇主是在美已設立分公司或辦事處,在隸屬關系如全資或控股等該外國公司應與在美分支機構存,續經營1年以上在美分支機構連。少爲該公司工作滿1年受聘者在過去3年內至,人員如負責人、行政主管、部門經理等擬由其他國家調往美分支機構擔任管理,1A類別適用L-,業崗位適用L-1B類別或從事需具備特殊技能的專。

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